Encontramos 164 fornecedores de Consultoria em Recrutamento e Seleção Corporativa
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Fornece: Softwares para Controle de Acesso, Sistemas de Controle de Acesso, Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Softwares para Contabilidade Pública e mais outras 54 categorias
Fornece: Assessoria e Consultoria em Gestão Empresarial, Consultoria, Consultoria Administrativa, Consultoria e Gestão de Recursos Humanos e mais outras 47 categorias
Fornece: Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Executivos, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Consultoria em Recrutamento e Seleção Corporativa e mais outras 14 categorias
Fornece: Limpeza e Higienização de Ar Condicionado, Limpeza de Caixas d'Água, Limpeza de Fachadas, Limpeza de Aeroportos e mais outras 426 categorias
Fornece: Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Recrutamento e Seleção de Executivos, Recrutamento e Seleção de Profissionais Especializados e mais outras 31 categorias
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Fornece: Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Executivos, Recrutamento e Seleção de Executivos de Alta Gerência - Headhunting, Recrutamento e Seleção de Pessoal e mais outras 31 categorias
Fornece: Reestruturação de Currículo, Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Assessoria em Recolocação Profissional, Elaboração de Perfil do LinkedIn e mais outras 145 categorias
Fornece: Assessoria e Consultoria Contábil, Consultoria Administrativa, Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Planejamento e Acompanhamento Tributário e mais outras 42 categorias
Fornece: Assessoria e Consultoria Contábil, Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Planejamento e Acompanhamento Tributário, Serviços de Contabilidade e mais outras 25 categorias
Fornece: Consultoria de Marketing, Assessoria e Consultoria em Gestão Empresarial, Consultoria em Marketing Digital, Ferramentas para Pesquisa de Mercado e mais outras 183 categorias
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Fornece: Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Executivos, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Recrutamento e Seleção de Profissionais Especializados e mais outras 20 categorias
Fornece: Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Serviços de Contabilidade, Assessoria e Consultoria em Gestão Empresarial, Planejamento e Acompanhamento Tributário e mais outras 56 categorias
Fornece: Assessoria e Consultoria Contábil, Contabilidade para Instituições de Ensino, Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Planejamento e Acompanhamento Tributário e mais outras 31 categorias
Fornece: Mão de Obra Temporária, Consultoria em Admissão Temporária, Limpeza para Empresas, Serviços de Terceirização Comercial e mais outras 257 categorias
Fornece: Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Executivos, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Terceirização de Serviços de Gestão de Pessoal e mais outras 19 categorias
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Fornece: Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Marketing Digital, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Recrutamento e Seleção de Profissionais Especializados e mais outras 44 categorias
Fornece: Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Executivos, Recrutamento e Seleção de Executivos de Alta Gerência - Headhunting, Recrutamento e Seleção de Pessoal e mais outras 42 categorias
Fornece: Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Executivos, Recrutamento e Seleção de Executivos de Alta Gerência - Headhunting, Recrutamento e Seleção de Pessoal e mais outras 31 categorias
Fornece: Assessoria e Consultoria Contábil, Assessoria e Consultoria em Gestão Empresarial, Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Terceirização de Serviços de Gestão de Pessoal e mais outras 24 categorias
Fornece: Assessoria e Consultoria Contábil, Assessoria e Consultoria em Gestão Empresarial, Assessoria e Consultoria Jurídica, Consultoria e mais outras 52 categorias
Exibindo 141 a 160 de 164 fornecedores
Perguntas Frequentes
O que é consultoria em recrutamento e seleção corporativa e como esse serviço funciona?
Consultoria em recrutamento e seleção corporativa consiste no serviço especializado de identificar, atrair e selecionar profissionais para preencher vagas em empresas. O processo inclui análise de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliações técnicas ou comportamentais, buscando garantir o alinhamento entre os candidatos e as demandas organizacionais. O serviço pode ser utilizado tanto por empresas que desejam terceirizar integralmente o processo quanto por aquelas que buscam apoio estratégico para posições específicas ou de alta gestão.
Quais são os tipos de consultoria em recrutamento disponíveis no mercado B2B?
Existem opções como consultoria generalista, que atende empresas de diversos segmentos e níveis hierárquicos, e consultorias especializadas em áreas técnicas ou executivas, como TI, engenharia, saúde ou posições de liderança. Além disso, algumas oferecem recrutamento temporário, banco de talentos ou recrutamento por projetos. Empresas podem optar por processos totalmente terceirizados (RPO – Recruitment Process Outsourcing) ou abordagens modulares, contratando apenas etapas específicas.
Como escolher a consultoria de recrutamento ideal para uma empresa?
Para selecionar uma consultoria em recrutamento e seleção corporativa, é importante analisar sua experiência no segmento da empresa, métodos de avaliação utilizados, histórico de sucesso em vagas similares e flexibilidade na personalização de processos. Solicitar referências de outros clientes corporativos e verificar conhecimento de legislação trabalhista também são boas práticas. Empresas com alto volume de vagas devem priorizar parceiros capazes de atender demandas recorrentes e específicos critérios técnicos ou comportamentais.
Quais setores empresariais mais contratam consultoria em recrutamento?
Setores como indústria, tecnologia da informação, saúde, agronegócio, construção civil, varejo e serviços corporativos costumam ser grandes demandantes de consultorias em recrutamento e seleção. Essas áreas frequentemente enfrentam alta rotatividade, necessidade de mão de obra qualificada ou competição intensa por talentos, justificando a parceria com especialistas para ganho de agilidade e assertividade nos processos seletivos.
Consultorias de recrutamento também realizam avaliações técnicas e comportamentais?
Sim, muitas consultorias em recrutamento oferecem avaliações técnicas, testes de habilidades específicas e análises comportamentais para garantir maior aderência dos candidatos às demandas da empresa. Ferramentas como testes psicométricos, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo são exemplos aplicados no processo, contribuindo para decisões mais assertivas e diminuição de riscos na contratação.
Quais os benefícios de terceirizar o recrutamento para uma consultoria?
Terceirizar o recrutamento para uma consultoria permite acesso a metodologias especializadas, rede de contatos ampliada e redução do tempo de preenchimento das vagas. O serviço contribui para a padronização dos processos, preservando a confidencialidade em posições estratégicas e liberando o RH interno para funções mais estratégicas. É especialmente vantajoso em demandas de alto volume ou em setores com maior dificuldade de encontrar profissionais qualificados.
Existem normas ou certificações específicas para consultorias em recrutamento?
No Brasil, não existe uma certificação obrigatória exclusiva para consultorias em recrutamento e seleção corporativa, mas é importante que elas sigam a legislação trabalhista vigente e tenham boas práticas de compliance. Participação em associações do setor, como a Associação Brasileira de Empresas de Recrutamento e Seleção (ABRH), pode indicar compromisso ético e profissional, além do respeito à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) para segurança das informações dos candidatos e das empresas contratantes.