Encontramos 240 fornecedores de Turismo de Aventura
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Fornece: Ecoturismo, Hotel, Hotel Ecológico, Pousada e mais outras 62 categorias
Fornece: Hotel, Hotel com Piscina, Hotel com Café da Manhã, Esportes Náuticos e mais outras 44 categorias
Fornece: Hotel Ecológico, Hotel, Hotel Categoria Superior (Equivalente a 4 estrelas), Hotel com Piscina e mais outras 37 categorias
Fornece: Agência de Viagens e Turismo, Consultoria sobre Turismo, Aluguel de Carros, Operadora de Turismo e mais outras 68 categorias
Fornece: Agência de Viagens e Turismo, Pacotes de Viagens Internacionais, Pacotes de Viagens Nacionais, Operadora de Turismo e mais outras 68 categorias
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Fornece: Turismo Científico, Turismo de Esportes, Turismo de Golfe, Turismo de Luxo e mais outras 218 categorias
Fornece: Hotel, Turismo de Lazer, Pousada, Hotel com Café da Manhã e mais outras 32 categorias
Fornece: Hotel, Pousada, Hotel com Café da Manhã, Hotel Categoria Turismo (Equivalente a 3 estrelas) e mais outras 55 categorias
Fornece: Hotel, Hotel com Café da Manhã, Hotel com Piscina, Hotel com Restaurante e mais outras 80 categorias
Fornece: Hotel, Hotel com Café da Manhã, Hotel com Piscina, Wi-Fi Gratuito e mais outras 55 categorias
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Fornece: Hotel, Pousada, Wi-Fi Gratuito, Hotel com Café da Manhã e mais outras 44 categorias
Fornece: Hotel, Hotel Categoria Turismo (Equivalente a 3 estrelas), Hotel com Academia de Ginástica / Fitness, Hotel com Café da Manhã e mais outras 67 categorias
Fornece: Hotel, Hotel com Café da Manhã, Wi-Fi Gratuito, Hotel com Spa e mais outras 50 categorias
Fornece: Turismo Científico, Turismo de Esportes, Turismo de Golfe, Turismo de Aventura e mais outras 110 categorias
Fornece: Hotel, Hotel com Café da Manhã, Ecoturismo, Turismo de Lazer e mais outras 38 categorias
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Fornece: Hotel, Pousada, Hotel Categoria Turismo (Equivalente a 3 estrelas), Hotel Ecológico e mais outras 32 categorias
Fornece: Hotel, Hotel Categoria Superior (Equivalente a 4 estrelas), Hotel com Academia de Ginástica / Fitness, Hotel com Café da Manhã e mais outras 60 categorias
Fornece: Hotel, Ecoturismo, Turismo de Lazer, Hotel com Café da Manhã e mais outras 32 categorias
Fornece: Hotel, Hotel com Piscina, Hotel com Sauna, Hotel com Academia de Ginástica / Fitness e mais outras 55 categorias
Fornece: Hotel Ecológico, Hotel com Restaurante, Hotel com Salas de Reuniões, Enoturismo e mais outras 37 categorias
Exibindo 121 a 140 de 240 fornecedores
Perguntas Frequentes
O que engloba o turismo de aventura para empresas?
O turismo de aventura consiste em atividades turísticas que envolvem exploração, desafios físicos e contato direto com a natureza, como trilhas, rafting e tirolesa. No contexto corporativo, pode ser utilizado para treinamentos de equipes, programas motivacionais ou eventos de integração, promovendo desenvolvimento de habilidades como liderança e trabalho em grupo. É importante avaliar o perfil dos participantes e adequar o roteiro às condições de segurança e objetivos da empresa, garantindo o melhor aproveitamento das experiências.
Quais modalidades de atividades são comuns no turismo de aventura?
As principais modalidades incluem caminhadas em trilhas ecológicas, esportes de montanha, escalada, canoagem, arvorismo, ciclismo em trilhas e exploração de cavernas. Cada atividade exige diferentes níveis de preparo físico e equipamentos apropriados. Empresas que buscam promover o espírito de equipe costumam priorizar modalidades que favorecem a cooperação e adaptação coletiva. A escolha depende do ambiente, objetivos do grupo e experiência prévia dos participantes.
Existem normas de segurança para atividades de turismo de aventura?
Sim, no Brasil, a ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) possui normas específicas, como a NBR 15331, que trata da gestão da segurança em atividades de turismo de aventura. As normas estabelecem requisitos para planejamento, operação e monitoramento das atividades, visando minimizar riscos aos participantes. Empresas que contratam essas experiências devem buscar parceiros que estejam em conformidade com essas diretrizes para garantir um ambiente mais seguro e controlado durante as atividades.
Como escolher roteiros de turismo de aventura adequados para equipes corporativas?
O processo envolve avaliar o perfil dos colaboradores, suas limitações físicas e os objetivos do evento. Priorize roteiros que conciliessegurança, grau de desafio e integração ao ar livre. Atividades adaptáveis para diferentes níveis de condicionamento físico são ideais para grupos corporativos heterogêneos. É recomendável consultar empresas especializadas que possam sugerir opções personalizadas de acordo com o setor e porte da equipe participante.
Quais são os principais cuidados com manutenção e equipamentos para turismo de aventura?
Todos os equipamentos, como capacetes, cordas, coletes salva-vidas e linhas de segurança, devem passar por inspeções regulares, manutenção preventiva e substituição em caso de desgaste. Armazenamento adequado e higienização também são essenciais para preservar a integridade dos itens. Empresas fornecedoras de experiências devem garantir treinamentos periódicos para suas equipes sobre o correto uso, inspeção e descarte de cada equipamento utilizado nas atividades.
Como comparar diferentes destinos de turismo de aventura para grupos empresariais?
Na comparação entre destinos, avalie a infraestrutura disponível, reputação em segurança e diversidade de roteiros. Considere também questões logísticas, como distância, facilidade de acesso e capacidade de atender grupos de grande porte. Destinos próximos a centros urbanos podem ser vantajosos para eventos de menor duração. O ideal é escolher locais que ofereçam suporte técnico, flexibilidade e opções compatíveis com os objetivos corporativos definidos.
Quais setores costumam investir em programas de turismo de aventura para colaboradores?
Setores como tecnologia, indústria e serviços financeiros frequentemente utilizam o turismo de aventura como ferramenta de integração, treinamento e desenvolvimento de equipes. Empresas com foco em inovação e colaboração identificam nessas experiências uma forma de aprimorar liderança, comunicação e resiliência entre os colaboradores. Além disso, consultorias e empresas de educação corporativa também utilizam essas atividades para dinamizar treinamentos e processos de coaching de grupos.