Encontramos 240 fornecedores de Turismo de Aventura
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Fornece: Hotel, Hotel com Café da Manhã, Hotel com Piscina, Pousada e mais outras 50 categorias
Fornece: Hotel, Pousada, Hotel com Piscina, Hotel com Café da Manhã e mais outras 56 categorias
Fornece: Hotel, Hotel Categoria Turismo (Equivalente a 3 estrelas), Hotel com Café da Manhã, Hotel com Restaurante e mais outras 50 categorias
Fornece: Hotel, Ecoturismo, Hotel com Restaurante, Turismo de Lazer e mais outras 50 categorias
Fornece: Agência de Viagens e Turismo, Consultoria sobre Turismo, Guias de Turismo, Locação de Ônibus com Guia de Turismo e mais outras 62 categorias
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Fornece: Hotel, Hotel com Café da Manhã, Hotel com Piscina, Wi-Fi Gratuito e mais outras 61 categorias
Fornece: Hotel, Hotel com Piscina, Hotel Categoria Turismo (Equivalente a 3 estrelas), Turismo de Aventura e mais outras 31 categorias
Fornece: Hotel, Hotel com Café da Manhã, Hotel com Piscina, Hotel com Restaurante e mais outras 43 categorias
Fornece: Hotel Ecológico, Hotel, Hotel com Spa, Hotel com Piscina e mais outras 43 categorias
Fornece: Hotel, Hotel com Café da Manhã, Hotel Categoria Turismo (Equivalente a 3 estrelas), Hotel com Piscina e mais outras 56 categorias
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Fornece: Hotel, Hotel com Café da Manhã, Hotel com Piscina, Hotel com Restaurante e mais outras 96 categorias
Fornece: Hotel, Pousada, Wi-Fi Gratuito, Hotel com Piscina e mais outras 50 categorias
Fornece: Hotel, Hotel Categoria Turismo (Equivalente a 3 estrelas), Hotel com Café da Manhã, Hotel com Piscina e mais outras 50 categorias
Fornece: Hotel, Hotel com Café da Manhã, Hotel com Restaurante, Saunas Secas e mais outras 75 categorias
Fornece: Agência de Viagens e Turismo, Consultoria Financeira para o Departamento de Viagens e Eventos, Consultoria sobre Turismo, Despachantes para Viagens e mais outras 98 categorias
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Fornece: Enoturismo, Guias de Turismo, Albergue, Pousada e mais outras 26 categorias
Fornece: Turismo de Esportes, Turismo de Golfe, Turismo de Luxo, Turismo de Aventura e mais outras 92 categorias
Fornece: Hotel, Agência de Viagens e Turismo, Turismo de Lazer, Ecoturismo e mais outras 32 categorias
Fornece: Hotel, Hotel com Café da Manhã, Wi-Fi Gratuito, Pousada e mais outras 38 categorias
Fornece: Hotel, Hotel Categoria Superior (Equivalente a 4 estrelas), Hotel com Café da Manhã, Hotel com Restaurante e mais outras 113 categorias
Exibindo 61 a 80 de 240 fornecedores
Perguntas Frequentes
O que engloba o turismo de aventura para empresas?
O turismo de aventura consiste em atividades turísticas que envolvem exploração, desafios físicos e contato direto com a natureza, como trilhas, rafting e tirolesa. No contexto corporativo, pode ser utilizado para treinamentos de equipes, programas motivacionais ou eventos de integração, promovendo desenvolvimento de habilidades como liderança e trabalho em grupo. É importante avaliar o perfil dos participantes e adequar o roteiro às condições de segurança e objetivos da empresa, garantindo o melhor aproveitamento das experiências.
Quais modalidades de atividades são comuns no turismo de aventura?
As principais modalidades incluem caminhadas em trilhas ecológicas, esportes de montanha, escalada, canoagem, arvorismo, ciclismo em trilhas e exploração de cavernas. Cada atividade exige diferentes níveis de preparo físico e equipamentos apropriados. Empresas que buscam promover o espírito de equipe costumam priorizar modalidades que favorecem a cooperação e adaptação coletiva. A escolha depende do ambiente, objetivos do grupo e experiência prévia dos participantes.
Existem normas de segurança para atividades de turismo de aventura?
Sim, no Brasil, a ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) possui normas específicas, como a NBR 15331, que trata da gestão da segurança em atividades de turismo de aventura. As normas estabelecem requisitos para planejamento, operação e monitoramento das atividades, visando minimizar riscos aos participantes. Empresas que contratam essas experiências devem buscar parceiros que estejam em conformidade com essas diretrizes para garantir um ambiente mais seguro e controlado durante as atividades.
Como escolher roteiros de turismo de aventura adequados para equipes corporativas?
O processo envolve avaliar o perfil dos colaboradores, suas limitações físicas e os objetivos do evento. Priorize roteiros que conciliessegurança, grau de desafio e integração ao ar livre. Atividades adaptáveis para diferentes níveis de condicionamento físico são ideais para grupos corporativos heterogêneos. É recomendável consultar empresas especializadas que possam sugerir opções personalizadas de acordo com o setor e porte da equipe participante.
Quais são os principais cuidados com manutenção e equipamentos para turismo de aventura?
Todos os equipamentos, como capacetes, cordas, coletes salva-vidas e linhas de segurança, devem passar por inspeções regulares, manutenção preventiva e substituição em caso de desgaste. Armazenamento adequado e higienização também são essenciais para preservar a integridade dos itens. Empresas fornecedoras de experiências devem garantir treinamentos periódicos para suas equipes sobre o correto uso, inspeção e descarte de cada equipamento utilizado nas atividades.
Como comparar diferentes destinos de turismo de aventura para grupos empresariais?
Na comparação entre destinos, avalie a infraestrutura disponível, reputação em segurança e diversidade de roteiros. Considere também questões logísticas, como distância, facilidade de acesso e capacidade de atender grupos de grande porte. Destinos próximos a centros urbanos podem ser vantajosos para eventos de menor duração. O ideal é escolher locais que ofereçam suporte técnico, flexibilidade e opções compatíveis com os objetivos corporativos definidos.
Quais setores costumam investir em programas de turismo de aventura para colaboradores?
Setores como tecnologia, indústria e serviços financeiros frequentemente utilizam o turismo de aventura como ferramenta de integração, treinamento e desenvolvimento de equipes. Empresas com foco em inovação e colaboração identificam nessas experiências uma forma de aprimorar liderança, comunicação e resiliência entre os colaboradores. Além disso, consultorias e empresas de educação corporativa também utilizam essas atividades para dinamizar treinamentos e processos de coaching de grupos.