Encontramos 39 fornecedores de Treinamentos para CIPA

Datte Educação e Treinamento

Fornece: NR-10 | Treinamentos, NR-35 | Treinamentos, NR-33 | Treinamentos, NR-12 | Treinamentos e mais outras 31 categorias

Belo Horizonte - MG
Palacio - Saúde e Segurança do Trabalho

Fornece: NR-10 | Treinamentos, NR-12 | Treinamentos, NR-18 | Treinamentos, NR-35 | Trabalho em Altura e mais outras 260 categorias

Contagem - MG
11-50 funcionários
Hencke Suporte e Assessoria Epis

Fornece: Equipamentos de Proteção para Cozinhas Profissionais, Equipamentos de Proteção em Altura | EPI, Equipamentos para Proteção de Operadores, Treinamentos em Segurança do Trabalho e mais outras 67 categorias

Canela - RS
Srqualy - Consultoria em Segurança do Trabalho

Fornece: Prestação de Serviços na Área Industrial, NR-11 | Treinamentos, NR-12 | Treinamentos, NR-18 | Treinamentos e mais outras 94 categorias

São Paulo - SP
Desde 2019
1-10 funcionários
Acs Treinamentos

Fornece: Treinamentos em Segurança do Trabalho, Treinamentos para a Indústria, Treinamentos para Hotelaria, Treinamentos em Prevenção de Incêndios e mais outras 67 categorias

Rio de Janeiro - RJ
Comêxito - Cursos Gravados

Fornece: Treinamentos em Gestão e Liderança, Treinamentos para a Indústria, Treinamentos Online, Treinamentos em Gestão da Qualidade e mais outras 100 categorias

Barueri - SP
Desde 1994
1-10 funcionários
Brigada 103 - Formando Multiplicadores de Conhecimento

Fornece: NR-23 | Treinamentos, Treinamentos em Prevenção de Incêndios, NR-20 | Treinamentos, Treinamento de Primeiros Socorros e mais outras 80 categorias

Belo Horizonte - MG
Desde 2010
Êmeso Medicina e Segurança Ocupacional

Fornece: Consultoria em Segurança do Trabalho, Cursos Técnicos de Segurança do Trabalho, Treinamentos em Segurança do Trabalho, Consultoria em Medicina do Trabalho e mais outras 38 categorias

Belo Horizonte - MG
Monteiro Assessoria em Eventos Corporativos

Fornece: Assessoria e Consultoria em Gestão Empresarial, Treinamentos para a Área de Eventos, Organização de Eventos Corporativos (In-Company), Treinamentos em Gestão e Liderança e mais outras 244 categorias

São Paulo - SP
1-10 funcionários
Treinando - Treinamento em Segurança do Trabalho

Fornece: Treinamentos em Segurança do Trabalho, Treinamentos para CIPA, Treinamento NR-35 para Trabalho em Altura, Capacitação em Segurança para Indústrias e mais outras 8 categorias

Recife - PE
Cdo - Centro de Diagnóstico Ocupacional

Fornece: Consultoria em Medicina do Trabalho, Consultoria em Segurança do Trabalho, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais - GRO, Laudos NBR 10151 - Ruido Ambiental e mais outras 246 categorias

Curitiba - PR
Desde 2024
1-10 funcionários
Ss Treinamentos

Fornece: Limpeza Industrial, Serviços de Pintura Industrial, Treinamentos em Segurança do Trabalho, Vedação de Telhados e mais outras 80 categorias

Caxias do Sul - RS
Palavbrasil Gestão em Saúde e Segurança do Trabalho

Fornece: Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Consultoria em Segurança do Trabalho, Plano de Prevenção Contra Incêndios | PPCI, Treinamentos em Segurança do Trabalho e mais outras 62 categorias

Campinas - SP
1-10 funcionários
Konaseg Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho

Fornece: Consultoria em Licenciamento Ambiental, Consultoria em Medicina do Trabalho, Consultoria em Segurança do Trabalho, Laudos Técnicos de Segurança do Trabalho e mais outras 86 categorias

Curitiba - PR
1-10 funcionários
Avanti - Engenharia de Segurança e Saúde Ocupacional

Fornece: Consultoria em Medicina do Trabalho, Exames Ocupacionais, Perícia Médica Judicial, NR-18 | Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e mais outras 211 categorias

Guarulhos - SP
11-50 funcionários
Conserto Consultoria Assistência Pericial

Fornece: Perícias Técnicas, Perícia Grafotécnica, NR-16 | Laudo de Atividades e Operações Perigosas, NR-15 | Laudo de Atividades e Operações Insalubres e mais outras 91 categorias

São Paulo - SP
1-10 funcionários
Ferreira Almeida

Fornece: Consultoria em Licenciamento Ambiental, Escritório de Engenharia, Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos | PGRS, Plano de Controle Ambiental | PCA e mais outras 256 categorias

Maringá - PR
1-10 funcionários
Gestão Dr

Fornece: Análise Preliminar de Riscos | APR, Consultoria em Medicina do Trabalho, Consultoria em Segurança do Trabalho, Cursos Técnicos de Segurança do Trabalho e mais outras 60 categorias

São Paulo - SP
11-50 funcionários
Simetral - Sistema Integrado de Medicina e Segurança do Trabalho - Centro

Fornece: Consultoria em Segurança do Trabalho, Treinamentos em Segurança do Trabalho, Consultoria em Medicina do Trabalho, Treinamentos para CIPA e mais outras 20 categorias

Divinópolis - MG

Exibindo 21 a 39 de 39 fornecedores

Perguntas Frequentes

O que são treinamentos para CIPA e qual sua importância nas empresas?

Treinamentos para CIPA consistem em capacitações voltadas aos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, obrigatória em empresas para atuar na promoção da segurança e saúde do trabalho. O principal objetivo desses treinamentos é preparar a equipe para identificar riscos, orientar colegas e implementar medidas preventivas, reduzindo acidentes e garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras. Assim, as empresas promovem ambientes de trabalho mais seguros e atendem às exigências legais.

Quais tipos de treinamentos para CIPA existem disponíveis no mercado?

Os principais tipos de treinamentos para CIPA abrangem cursos presenciais, online, básicos para membros recém-eleitos e reciclagem periódica para integrantes antigos da comissão. Alguns treinamentos são direcionados para setores específicos, como indústria, construção civil ou hospitais. Há empresas especializadas em ministrar esses cursos in-company, adaptando o conteúdo conforme a realidade e os riscos do cliente. A oferta inclui opções personalizadas para diferentes portes e segmentos empresariais.

As normas regulamentadoras exigem algum conteúdo específico nos treinamentos para CIPA?

Sim, a Norma Regulamentadora NR-5 do Ministério do Trabalho estabelece conteúdos mínimos obrigatórios nos treinamentos para CIPA. Entre eles estão o estudo do ambiente de trabalho, identificação de riscos, procedimento em situações de emergência, combate a incêndio e noções de primeiros socorros. Empresas devem garantir que os cursos contratados sigam essas diretrizes, a fim de manter a conformidade legal e efetividade na atuação da comissão.

Quem pode ministrar treinamentos para CIPA nas empresas?

Os treinamentos para CIPA devem ser ministrados por profissionais qualificados em segurança do trabalho, como técnicos ou engenheiros de segurança devidamente registrados. Empresas podem contratar consultorias especializadas, instrutores autônomos ou provedores de cursos online reconhecidos. A qualificação do instrutor é fundamental para assegurar a correta transmissão dos conteúdos exigidos pela NR-5 e garantir o aproveitamento dos participantes.

Qual a duração mínima recomendada para os treinamentos para CIPA?

A NR-5 determina que os treinamentos para CIPA para novos membros tenham carga horária mínima de 20 horas, distribuídas em dias consecutivos ou alternados durante o horário normal de expediente. Para reciclagem e atualizações, a carga horária pode variar conforme a complexidade do segmento e necessidade da empresa. Seguir essa orientação é fundamental para assegurar que a comissão esteja preparada para suas atribuições.

Em quais segmentos corporativos os treinamentos para CIPA são mais necessários?

Treinamentos para CIPA são exigidos em empresas de diferentes segmentos que possuem número mínimo de empregados, como indústrias, hospitais, setor de construção civil, varejo e agronegócio. Ambientes com maior exposição a riscos ocupacionais, como fábricas e obras, demandam conteúdos específicos e aprofundados. Independentemente do porte ou ramo de atuação, cumprir a obrigatoriedade do treinamento é essencial para empresas que visam segurança e conformidade legal.

Treinamentos online para CIPA têm validade perante as normas?

Treinamentos online para CIPA são aceitos desde que cumpram integralmente os conteúdos exigidos pela NR-5 e utilizem plataformas que comprovem presença e participação dos alunos. A empresa contratante deve verificar se o curso traz certificação válida e se o método de ensino remoto não compromete o entendimento dos temas práticos. A adoção dessa modalidade é uma alternativa especialmente útil para empresas com filiais ou equipes em diferentes localidades.