Encontramos 28 fornecedores de NR-17 | Laudo de Ergonomia
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Fornece: Perícias Técnicas, Perícia Grafotécnica, NR-16 | Laudo de Atividades e Operações Perigosas, NR-15 | Laudo de Atividades e Operações Insalubres e mais outras 91 categorias
Fornece: Consultoria em Segurança do Trabalho, Cursos Técnicos de Segurança do Trabalho, Laudos Trabalhistas, Consultoria em Medicina do Trabalho e mais outras 86 categorias
Fornece: Instalação de Projetos AVCB, Obtenção de AVCB | Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros, Brigadas de Incêndio, NR-23 | Treinamentos e mais outras 366 categorias
Fornece: Consultoria em Segurança do Trabalho, Análise Preliminar de Riscos | APR, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais - GRO, Laudos NBR 10151 - Ruido Ambiental e mais outras 221 categorias
Fornece: NR-10 | Treinamentos, NR-12 | Treinamentos, NR-18 | Treinamentos, NR-35 | Trabalho em Altura e mais outras 260 categorias
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Fornece: Consultoria em Medicina do Trabalho, Consultoria em Segurança do Trabalho, Laudos Técnicos de Segurança do Trabalho, Treinamentos em Segurança do Trabalho e mais outras 74 categorias
Fornece: Consultoria em Segurança do Trabalho, NR-11 | Laudo de Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais, NR-15 | Laudo de Atividades e Operações Insalubres, NR-17 | Laudo de Ergonomia e mais outras 163 categorias
Fornece: Análise Preliminar de Riscos | APR, NR-9 | Programas de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, NR-7 | Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, Laudos Técnicos de Segurança do Trabalho e mais outras 190 categorias
Exibindo 21 a 28 de 28 fornecedores
Perguntas Frequentes
O que é o Laudo de Ergonomia NR-17 e para que empresas ele é obrigatório?
O Laudo de Ergonomia, conforme definido pela Norma Regulamentadora NR-17, é um documento técnico que avalia as condições de trabalho para garantir a adaptação das tarefas ao perfil do trabalhador. Sua elaboração é obrigatória para empresas que possuem funcionários em ambientes que podem causar riscos ergonômicos, como escritórios, fábricas e setores administrativos, visando a prevenção de doenças ocupacionais e melhorias no ambiente de trabalho.
Quais setores industriais mais demandam a realização do Laudo de Ergonomia NR-17?
Indústrias dos ramos metalúrgico, automobilístico, alimentício, têxtil, tecnologia e setores de logística frequentemente demandam o Laudo de Ergonomia NR-17. Isso ocorre porque muitas dessas atividades envolvem movimentos repetitivos, posturas forçadas, levantamento de cargas ou trabalho em estações fixas, fatores de risco para distúrbios musculoesqueléticos, exigindo monitoramento contínuo das condições ergonômicas.
Qual a diferença entre relatório ergonômico e Laudo de Ergonomia NR-17?
O relatório ergonômico é um documento mais amplo ou inicial que analisa aspectos gerais do ambiente de trabalho. Já o Laudo de Ergonomia NR-17 é elaborado seguindo critérios específicos da norma vigente, com avaliações detalhadas, medições técnicas e recomendações obrigatórias para adequação à legislação, servindo como base para ações corretivas e atendimento a exigências legais em processos corporativos.
Que tipos de empresas podem fornecer o Laudo de Ergonomia NR-17?
Empresas especializadas em segurança do trabalho, consultorias ergonômicas e profissionais habilitados, como engenheiros de segurança e ergonomistas, podem fornecer o Laudo de Ergonomia NR-17. É essencial que esses fornecedores estejam em conformidade com requisitos técnicos e legais e possuam experiência para atuar em diferentes ambientes industriais e corporativos, garantindo laudos válidos perante a fiscalização.
Como é feita a avaliação para o Laudo de Ergonomia NR-17 em ambientes corporativos?
A avaliação para o Laudo de Ergonomia NR-17 envolve análise de postos de trabalho, identificação de riscos ergonômicos, entrevistas com colaboradores e observação de tarefas realizadas. São utilizados métodos e instrumentos reconhecidos, visando propor ajustes em mobiliário, equipamentos e processos, contribuindo para prevenir lesões e promover melhor desempenho, tanto em escritórios quanto em áreas produtivas.
Quais são os principais benefícios do Laudo de Ergonomia NR-17 para empresas?
O Laudo de Ergonomia NR-17 ajuda empresas a reduzir acidentes, afastamentos e custos relacionados a doenças ocupacionais, além de contribuir para o cumprimento da legislação trabalhista. Empresas que implementam as recomendações do laudo observam melhorias no conforto dos colaboradores, aumento da produtividade e fortalecimento da imagem institucional junto a fornecedores e clientes do setor B2B.
Com que frequência o Laudo de Ergonomia NR-17 deve ser atualizado?
É recomendado que o Laudo de Ergonomia NR-17 seja revisado sempre que houver alterações significativas em processos, layout, máquinas, equipamentos ou número de funcionários. A atualização periódica, geralmente anual ou conforme necessidade identificada em auditorias internas ou exigências legais, garante que as condições de trabalho permaneçam adequadas e atendam às normas vigentes.