Encontramos 64 fornecedores de Mão de Obra Temporária para Eventos

Adapt Service

Fornece: Limpeza para Empresas, Limpeza Hospitalar, Recrutamento e Seleção de Pessoal para Limpeza de Obras, Reformas de Escritórios e mais outras 179 categorias

Niterói - RJ
11-50 funcionários
Dl Green Terceirização - Prestação de Serviços

Fornece: Mão de Obra Efetiva, Mão de Obra Especializada para Serviços Offshore, Mão de Obra para Telemarketing e Call Center, Garçons Bilingues e mais outras 168 categorias

Guarulhos - SP
Desde 2017
500+ funcionários
Grupo Poiatti Engenharia

Fornece: Mão de Obra Temporária, Projetos de Engenharia Civil, Limpeza Industrial por Hidrojateamento, Limpeza Industrial e mais outras 160 categorias

São Paulo - SP
Markar

Fornece: Recrutamento e Seleção de Pessoal, Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Pessoal para Limpeza de Obras, Limpeza Pós-Obra e mais outras 92 categorias

Rio de Janeiro - RJ
101-500 funcionários
Cn7 - Apoio Empresarial

Fornece: Terceirização de Mão de Obra, Terceirização de Mão de Obra para Condomínios, Serviços de Escolta Armada, Serviços de Segurança Patrimonial e mais outras 149 categorias

São Paulo - SP
Jk Inspeções

Fornece: Alpinismo Industrial, Manutenção de Válvulas, NR-13 | Caldeiras e Vasos de Pressão, Ensaios por Partículas Magnéticas e mais outras 126 categorias

Curitiba - PR
1-10 funcionários
Vog Service

Fornece: Mão de Obra Temporária, Terceirização de Mão de Obra, Terceirização de Serviços de Portaria, Terceirização de Mão de Obra Especializada e mais outras 32 categorias

São Paulo - SP
51-100 funcionários
Rm Consultoria

Fornece: Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção de Executivos, Recrutamento e Seleção de Executivos de Alta Gerência - Headhunting, Recrutamento e Seleção de Pessoal e mais outras 31 categorias

Extrema - MG
Samman - Engenharia e Terceirização

Fornece: Limpeza e Higienização de Ar Condicionado, Limpeza de Caixas d'Água, Limpeza de Fachadas, Limpeza de Aeroportos e mais outras 426 categorias

Rio de Janeiro - RJ
Desde 2018
11-50 funcionários
Ilha Service Tecnologia

Fornece: Mão de Obra Temporária, Terceirização de Mão de Obra Especializada, Manutenção de Computadores, Manutenção de Equipamentos de Informática e mais outras 37 categorias

São José - SC
101-500 funcionários
Mazzini Serviços Terceirizados - Fortaleza

Fornece: Mão de Obra Temporária, Consultoria em Admissão Temporária, Limpeza para Empresas, Serviços de Terceirização Comercial e mais outras 257 categorias

Fortaleza - CE
500+ funcionários
Winner - Recursos Humanos

Fornece: Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Programa de Estágio, Recrutamento e Seleção de Executivos, Recrutamento e Seleção de Executivos de Alta Gerência - Headhunting e mais outras 211 categorias

Rio de Janeiro - RJ
500+ funcionários
Mazzini Serviços Terceirizados - Santo André

Fornece: Mão de Obra Temporária, Consultoria em Admissão Temporária, Limpeza para Empresas, Serviços de Terceirização Comercial e mais outras 257 categorias

Santo André - SP
500+ funcionários
Ello Seleção

Fornece: Mão de Obra Temporária, Mão de Obra Efetiva, Terceirização de Mão de Obra, Consultoria e Gestão de Recursos Humanos e mais outras 115 categorias

São Paulo - SP
11-50 funcionários
Exclusiva Rh

Fornece: Mão de Obra Temporária, Terceirização de Mão de Obra Especializada, Terceirização de Mão de Obra, Terceirização de Mão de Obra para a Contagem de Estoque e mais outras 42 categorias

São Paulo - SP
Grupo Servlog - Facilities

Fornece: Transporte Porta a Porta, Terceirização de Mão de Obra Especializada, Terceirização de Serviços de Entrega, Terceirização de Mão de Obra para Condomínios e mais outras 192 categorias

Rio de Janeiro - RJ
Wmc Holding

Fornece: Construtora, Residências de Alto Padrão, Soluções em Engenharia Elétrica, Engenharia Hidráulica e mais outras 183 categorias

Salvador - BA
1-10 funcionários
Grupo Equipe

Fornece: Mão de Obra Temporária, Mão de Obra Efetiva, Promotoras para Eventos, Terceirização de Mão de Obra Especializada e mais outras 38 categorias

São Bernardo do Campo - SP
A3 Group Brasil

Fornece: Reforma de Fachadas, Reforma de Galpões, Construção Civil Comercial, Pintura Industrial e mais outras 381 categorias

Macaé - RJ
1-10 funcionários
Full - Gestão Total de Serviços

Fornece: Mão de Obra Temporária, Higienização para Empresas, Desinfecção Avançada, Terceirização de Serviços de Portaria e mais outras 176 categorias

São Paulo - SP
101-500 funcionários

Exibindo 21 a 40 de 64 fornecedores

Perguntas Frequentes

O que é mão de obra temporária para eventos e quando é indicada?

Mão de obra temporária para eventos refere-se à contratação de profissionais específicos para trabalhar em eventos corporativos, feiras, congressos ou festas por um período determinado. Essa solução é indicada quando existe demanda sazonal, picos de atendimento ou necessidades pontuais, como montagem, recepção, apoio logístico e segurança. Empresas utilizam esse serviço para garantir flexibilidade operacional, evitando custos fixos e assegurando que equipes treinadas estejam disponíveis conforme a complexidade e o porte do evento.

Quais são os principais tipos de profissionais contratados como temporários para eventos?

Os principais profissionais de mão de obra temporária para eventos incluem recepcionistas, seguranças, carregadores, montadores de estruturas, técnicos de áudio e vídeo, garçons e equipe de limpeza. A escolha depende do perfil do evento e das atividades previstas no cronograma. Empresas contratantes analisam funções específicas e requerem profissionais já qualificados para cada área, visando otimizar a experiência dos participantes e garantir a operação segura e eficiente do evento.

Como funciona o processo de contratação de mão de obra temporária para eventos?

O processo envolve a identificação da necessidade de profissionais, seleção de uma agência especializada e definição do período e das funções a serem desempenhadas. A agência é responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento conforme o perfil solicitado. No ambiente corporativo, contratos claros estabelecem escopo de trabalho, remuneração e obrigações legais, garantindo conformidade trabalhista e segurança tanto para o empregador quanto para o colaborador temporário.

Mão de obra temporária para eventos precisa cumprir normas ou regulamentações?

Sim, a contratação de mão de obra temporária para eventos deve seguir a legislação trabalhista vigente no Brasil. A principal referência é a Lei nº 6.019/74, que rege o trabalho temporário, exigindo vínculo formal com agência autorizada, além do cumprimento das obrigações de encargos e direitos trabalhistas. Empresas precisam garantir que todos os profissionais estejam registrados adequadamente, evitando riscos jurídicos e assegurando um ambiente de trabalho regular e protegido.

Quais setores empresariais mais demandam mão de obra temporária para eventos?

Setores como feiras e congressos, hotelaria, organizações de eventos corporativos, indústrias em lançamentos de produtos e empresas promotoras de exposições são os principais demandantes de mão de obra temporária. Esses segmentos necessitam adaptar equipes conforme o porte e a sazonalidade dos eventos, valorizando a flexibilidade, especialização e o atendimento rápido às demandas do mercado. Isso permite otimizar custos e manter o padrão de qualidade nas operações temporárias.

Qual a diferença entre contratação temporária e terceirização de serviços para eventos?

Contratação temporária refere-se ao vínculo por tempo determinado, motivado por demanda transitória, e é regulamentada por lei específica. Já a terceirização envolve a contratação de serviços continuados ou especializados, realizados por empresa distinta, sem prazo predefinido. Em eventos, a escolha entre as modalidades depende da frequência da necessidade, escopo das funções e exigências legais, sendo a seleção importante para atender aos requisitos de compliance e eficiência operacional.

Que cuidados as empresas devem ter ao contratar mão de obra temporária para eventos?

Empresas devem verificar se a agência de recrutamento está regularizada, analisar referências, conferir treinamentos oferecidos e garantir formalização contratual conforme a legislação. É imprescindível definir claramente as funções, horários e instruções específicas para o evento, além de avaliar o perfil dos profissionais selecionados. Essas práticas aumentam a segurança jurídica, asseguram a qualidade do serviço e evitam imprevistos que possam comprometer o sucesso do evento corporativo.